(TUAG)- Thời gian qua, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh đã thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách giới thiệu việc làm, thu hút lực lượng lao động trở lại làm việc, giải pháp hỗ trợ việc làm, chế độ thất nghiệp đối với lực lượng lao động bị mất việc, công tác chăm lo an sinh xã hội… góp phần giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống cho người lao động.

Theo Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Châu Văn Ly, nhằm từng bước phục hồi và phát triển thị trường lao động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục hồi và phát triển kinh tế, bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, hạn chế thấp nhất những tiêu cực từ dịch bệnh COVID-19, trong năm 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 13/NQ-HĐND ngày 12/7/2022 về việc ủy thác nguồn vốn ngân sách tỉnh qua Ngân hàng Chính sách xã hội Chi nhánh tỉnh An Giang để cho vay Chương trình hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm năm 2022 (30 tỷ đồng). Song song đó,  Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Kế hoạch số 1494/KH-SLĐTBXH ngày 15/6/2022 về Chương trình Việc làm tỉnh An Giang năm 2022, đề ra các giải pháp khuyến khích tạo ra nhiều việc làm, mở rộng và phát triển sản xuất thu hút người lao động làm việc; đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng… Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm; kịp thời chia sẻ thông tin lên website của Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh “kết nối” trực tuyến người lao động và doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các tỉnh, thành phố trong khu vực ĐBSCL để chuyển tải thông tin về thị trường lao động. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các huyện, thị, thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền đào tạo nghề nghiệp; chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đối với công tác đào tạo nghề, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm, tăng cường hoạt động, tư vấn giới thiệu việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp. Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội còn có văn bản gửi các doanh nghiệp rà soát, nắm bắt về tình hình lao động, việc làm, nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp để chủ động có phương án tổ chức kết nối cung - cầu lao động. Đồng thời, đề nghị UBND các huyện, thị, thành phố chủ động nắm tình hình lao động tại địa phương; triển khai hiệu quả các mô hình tạo việc làm tại địa phương, hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để tạo việc làm tại chỗ.


Với nhiều giải pháp triển khai đồng bộ, kết quả, trong năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã phối hợp với các địa phương tổ chức 31 điểm, cụm tư vấn và 02 phiên giao dịch việc làm và (tại 08 huyện, thị xã, thành phố) tư vấn kết nối việc làm cho người lao động với doanh nghiệp. Qua đó đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 30.900 trường hợp, đưa 357 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 119% so với kế hoạch. Song song đó, đã tuyển sinh đào tạo nghề nghiệp gần 31.489 người, đạt 155% chỉ tiêu đề ra. Trong đó: trình độ cao đẳng có 1.393 sinh viên, 3.812 học sinh trung cấp, 14.460 học viên sơ cấp và 11.824 học viên được đào tạo dưới 3 tháng. Đồng thời đã giải ngân số tiền hơn 304,983 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 7.340 lao động, góp phần hạn chế tình trạng “tín dụng đen” ở khu vực nông thôn. Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội còn phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban quản lý khu kinh tế và các cơ quan, đơn vị liên quan thường xuyên nắm tình hình lao động, việc làm trong các doanh nghiệp trên địa bàn, kịp thời động viên, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Quan tâm giải quyết kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Tính đến cuối tháng 11/2022 đã giải quyết 22.188 trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng kinh phí chi trả là 373.298 triệu đồng. Hỗ trợ học nghề cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp với 2.522 lao động. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho 2.124 lao động.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Châu Văn Ly cho biết, nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả và đẩy mạnh nâng cao công tác giải quyết việc làm và chính sách hỗ trợ lao động góp phần phát triển kinh tế-xã hội địa phương, thời gian tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp cùng UBMTTQVN tỉnh xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục chủ động phối hợp Liên đoàn lao động tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh và các ngành liên quan nắm bắt tình hình lao động, việc làm của người lao động trong các doanh nghiệp, đặc biệt kế hoạch nghỉ Tết và tiền lương, tiền thưởng vào dịp Tết Nguyên đán sắp đến. Phối hợp Sở Tài chính và Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh thống nhất bổ sung nguồn vốn uỷ thác trong năm 2023 để tăng cường nguồn lực cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 394/KH-UBND ngày 23/6/2022 của UBND tỉnh thực hiện Quyết định số 176/QĐ-TTg ngày 05/02/2021 của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030.

Tiếp tục tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ưu tiên các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ người lao động khi tham gia giao dịch việc làm. Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, thông tin thị trường lao động, kết nối tốt cung - cầu lao động. Tổ chức hội nghị đánh giá công tác đưa lao động An Giang đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đề ra nhiệm vụ, giải pháp thực hiện hiệu quả trong năm tiếp theo. Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh đào tạo nghề nghiệp cho người lao động cả trước - trong - sau quá trình tham gia thị trường lao động. Triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp để phân luồng học sinh, sinh viên, hướng tới phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao và cơ cấu phù hợp với nhu cầu của nền kinh tế tỉnh nhà. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Tiếp tục đề nghị các chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách về quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Đồng thời, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục phối hợp cùng UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục quan tâm, thường xuyên cập nhật, nắm tình hình lao động, việc làm trên địa bàn. Phối hợp với Trung tâm Dịch việc làm tỉnh (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức triển khai có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm, các buổi tư vấn việc làm tập trung, tuyên truyền, phổ biến thông tin về nhu cầu, điều kiện tuyển lao động của các doanh nghiệp, rà soát, huy động đúng đối tượng tham gia các buổi tư vấn, kết nối việc làm nhằm kết nối hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động đồng thời hỗ trợ người lao động tìm được việc làm, ổn định đời sống./.