(TUAG)- Thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (gọi tắt là Đề án 01), Ủy ban nhân dân thị xã Tịnh Biên đã ban hành Kế hoạch triển khai với mục tiêu cụ thể nhằm phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã (HTX), tổ hợp tác (THT) trên địa bàn.


Kế hoạch tập trung vào việc củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động ít nhất 01 HTX, Tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành do Hội các cấp hỗ trợ thành lập. Đồng thời đảm bảo 100% phụ nữ giữ các vị trí quản lý như Chủ tịch, Giám đốc, Kế toán, Tổ trưởng… được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển hợp tác xã, tổ hợp tác sẽ được tập huấn, trong đó ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động hội viên tham gia phát triển kinh tế tập thể.
 
Một trong những trọng tâm của kế hoạch là công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho hội viên, phụ nữ về vai trò và lợi ích của việc tham gia vào các mô hình kinh tế hợp tác, hợp tác xã, từ đó khuyến khích chị em mạnh dạn khởi nghiệp, phát triển sản xuất và tham gia quản lý các tổ chức kinh tế. Các buổi sinh hoạt chi, tổ Hội sẽ được lồng ghép nội dung tuyên truyền các chính sách hỗ trợ, mô hình điển hình và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu.


Song song đó, thị xã sẽ tiến hành rà soát, đánh giá hoạt động hiện tại của các hợp tác xã do phụ nữ quản lý, đề xuất các giải pháp hỗ trợ phù hợp để nâng cao chất lượng và kết nối tiêu thụ sản phẩm. Đồng thời, triển khai các hoạt động tư vấn, hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn, đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, phát triển sản phẩm OCOP gắn với bảo tồn văn hóa địa phương và phát triển du lịch cộng đồng.


Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các hợp tác xã thông qua đào tạo chuyên sâu về quản trị, ứng dụng công nghệ, kỹ năng thương mại điện tử… cho đội ngũ lãnh đạo nữ và lao động nữ tại hợp tác xã. Ngoài ra, các hoạt động học tập kinh nghiệm mô hình hiệu quả trong và ngoài địa phương cũng được tổ chức nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, hội viên mở rộng tầm nhìn và tăng cường kết nối. Bên cạnh việc hỗ trợ trực tiếp các mô hình do phụ nữ quản lý, công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội cũng được chú trọng nâng cao thông qua các hoạt động tập huấn, đối thoại, tọa đàm, giám sát thực hiện chính sách, góp ý xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến phát triển hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ điều hành.

Thông qua việc triển khai Kế hoạch thực hiện Đề án 01, thị xã Tịnh Biên tiếp tục khẳng định sự quan tâm thiết thực đến phát triển kinh tế tập thể, tăng cường cơ hội cho phụ nữ trong lĩnh vực sản xuất – kinh doanh, hỗ trợ phát triển kinh tế cho người dân./.