(TGAG)- Ngày 10/7, tại thành phố Long Xuyên, Tập đoàn Sao Mai tổ chức lễ ra mắt Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và truyền thông quốc tế (gọi tắt là MIF)- công ty duy nhất ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động trong lĩnh vực cung ứng lao động theo hình thức trực tiếp mà không qua đơn vị trung gian.

Theo ông Hồ Mạnh Dũng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và truyền thông quốc tế (Tập đoàn Sao Mai), nhu cầu làm việc tại các nước có nền kinh tế phát triển đang thu hút được sự quan tâm của nhiều người, đặc biệt là vùng Đồng bằng sông Cửu Long; từ lâu, đi lao động  ở nước ngoài được xem là một trong những giải pháp tích cực góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân; giúp lao động trẻ có tay nghề tiếp cận với môi trường làm việc văn minh hiện đại…

Sự ra đời của Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và truyền thông quốc tế (Tập đoàn Sao Mai)-đơn vị duy nhất ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép thực hiện công tác bồi dưỡng và cung ứng nguồn lao động có chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động trong và ngoài nước sẽ đóng góp tích cực trọng việc lập lại trật tự của thị trường đưa người lao động đi lao động ở nước ngoài.


Bước đầu, Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và truyền thông quốc tế (MIF) hướng đến Nhật Bản với nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới, đất nước của trình độ tối ưu về phát triển khoa học kỹ thuật, đặc biệt là văn hóa ứng xử của con người xứ Hoa Anh Đào văn minh, lịch lãm.

Phát biểu tại buổi ra mắt, Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và truyền thông quốc tế (MIF), ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang, cho biết, An Giang là tỉnh có dân số đông thứ 6 trên cả nước, có nguồn lao động dồi dào; do đó việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những ưu tiên của tỉnh, nhằm nâng cao thu nhập cho người dân, góp phần cải thiện kinh tế gia đình, thực hiện tốt mục tiêu xây dựng nông thôn mới,…


“Trong thời gian lao động 3-5 năm ở Nhật Bản, một lao động phổ thông có thể mang về cho gia đình từ 500-600 triệu đồng; sau khi trở về nước với những kinh nghiệm, cũng như kỹ năng lao động có được sẽ đóng góp tốt hơn cho quá trình phát triển kinh tế của tỉnh nhà”- Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang kỳ vọng.

Việc MIF thành lập văn phòng đại diện tại Tokyo (Nhật Bản) để làm đầu mối liên lạc và hỗ trợ mọi thông tin và giải đáp những vấn đề từ thị trường lao động là cách làm hay và tránh được tình trạng "đem con bỏ chợ" như nhiều doanh nghiệp khác. Thời gian tới, ngoài cung ứng lao động, MIF còn thực hiện tư vấn du học đến nhiều quốc gia có nền giáo dục hiện đại: Singapore, Mỹ, Úc, Hà Lan, Thụy Sĩ, Newzealand, Anh, Đức và Pháp.  Riêng đối với các thị trường như Nhật Bản, nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho người già là rất lớn, do đó nhu cầu lao động có chuyên môn điều dưỡng cần được quan tâm đầu tư; có sự liên kết các trường để đào tạo chuyên môn, tay nghề cho lao động… tỉnh An Giang phấn đấu mỗi năm đưa từ 500-1.000 lao động sang các thị trường có thu nhập cao ở nước ngoài, thời gian tới tỉnh An Giang sẽ đề xuất nâng mức hỗ trợ từ 50 triệu đồng lên 80 triệu đồng cho mỗi lao động tiếp cận chương trình"- Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Bình khẳng định.