Hãy tham gia BHXH và BHYT
Cụm thi đua số II ngành Bảo hiểm xã hội sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2022
- Được đăng: Chủ nhật, 07 Tháng 8 2022 10:08
- Lượt xem: 762
(TUAG)- Chiều ngày 05/8/2022, tại huyện Chợ Mới, Cụm thi đua số II Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh An Giang, tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2022. Dự hội nghị có ông Đặng Hồng Tuấn, Giám đốc BHXH tỉnh An Giang và lãnh đạo BHXH 05 huyện gồm: Chợ Mới, Phú Tân, An Phú, Tịnh Biên, Tri Tôn.


Trong 6 tháng đầu năm 2022, công tác thi đua, khen thưởng của Cụm có nhiều chuyển biến tích cực. Các phong trào thi đua có sức lan tỏa sâu rộng và hiệu quả. Cùng với việc phát động phong trào thi đua cả năm, BHXH các huyện đã phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của ngành và phù hợp tình hình từng địa phương. Công chức, viên chức, người lao động đã tích cực học tập, phấn đấu, có nhiều sáng kiến, giải pháp trong công tác nên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính đến hết tháng 6/2022, số người tham gia BHXH là 31.851 người, đạt 76,18% so kế hoạch BHXH tỉnh giao; 20.582 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tỷ lệ 96,23%; 740.936 người tham gia BHYT, đạt 92,68%. Công tác chi trả, giải quyết chế độ BHXH được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng. Bên cạnh, các thành viên trong Cụm đã đẩy mạnh thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động nghiệp vụ. Duy trì các mô hình: ống heo tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; truyền thông chính sách BHYT, BHXH trong lực lượng chức sắc, chức việc; gia đình BHYT kiểu mẫu; hỗ trợ sổ BHXH, thẻ BHYT cho hộ khó khăn. Ngoài tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông, còn đẩy mạnh theo hình thức trực tuyến, góp phần đưa chính sách đến gần với người dân.
Phát biểu tại hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh An Giang Đặng Hồng Tuấn nhấn mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ trong thời gian tới, các thành viên trong Cụm cần tăng cường sáng kiến cấp ngành, quan tâm đến công tác phát triển nhóm đối tượng mới trong tham gia BHXH, BHYT. Chủ động và tích cực đảm bảo quyền lợi của người tham gia, phòng ngừa tình trạng lạm dụng, trục lợi chính sách. Nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ, tạo môi trường làm việc văn minh, đẩy mạnh thực hiện các mô hình mới, tuyên truyền trên mạng xã hội, hệ hướng mạnh về cơ sở.

Dịp này, 04 tập thể, 21 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đã được khen thưởng./.


Trong 6 tháng đầu năm 2022, công tác thi đua, khen thưởng của Cụm có nhiều chuyển biến tích cực. Các phong trào thi đua có sức lan tỏa sâu rộng và hiệu quả. Cùng với việc phát động phong trào thi đua cả năm, BHXH các huyện đã phát động thi đua theo đợt, theo chuyên đề, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của ngành và phù hợp tình hình từng địa phương. Công chức, viên chức, người lao động đã tích cực học tập, phấn đấu, có nhiều sáng kiến, giải pháp trong công tác nên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính đến hết tháng 6/2022, số người tham gia BHXH là 31.851 người, đạt 76,18% so kế hoạch BHXH tỉnh giao; 20.582 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tỷ lệ 96,23%; 740.936 người tham gia BHYT, đạt 92,68%. Công tác chi trả, giải quyết chế độ BHXH được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng. Bên cạnh, các thành viên trong Cụm đã đẩy mạnh thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong hoạt động nghiệp vụ. Duy trì các mô hình: ống heo tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; truyền thông chính sách BHYT, BHXH trong lực lượng chức sắc, chức việc; gia đình BHYT kiểu mẫu; hỗ trợ sổ BHXH, thẻ BHYT cho hộ khó khăn. Ngoài tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông, còn đẩy mạnh theo hình thức trực tuyến, góp phần đưa chính sách đến gần với người dân.
Phát biểu tại hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh An Giang Đặng Hồng Tuấn nhấn mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ trong thời gian tới, các thành viên trong Cụm cần tăng cường sáng kiến cấp ngành, quan tâm đến công tác phát triển nhóm đối tượng mới trong tham gia BHXH, BHYT. Chủ động và tích cực đảm bảo quyền lợi của người tham gia, phòng ngừa tình trạng lạm dụng, trục lợi chính sách. Nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ, tạo môi trường làm việc văn minh, đẩy mạnh thực hiện các mô hình mới, tuyên truyền trên mạng xã hội, hệ hướng mạnh về cơ sở.

Dịp này, 04 tập thể, 21 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đã được khen thưởng./.
Bảo Dinh